来自美国人口调查局的数据显示，美国公司女性年平均收入要比男性少9909美元，而在科技行业，女性在同一情况下获得同等职位的可能要比男性少3%。

平均来说，美国全职的男性员工每获得一美元的工资收入，女性员工只能获得80.7美分。作为全球最早提出“同工同酬”的口号的国家，美国的男女工资差距仍然存在。

美国电子商务分析公司Small Business Prices的分析师表示，它们在研究了《财富》100强中前10家顶级科技公司的薪资数据。在比较了它们的数据后，发现在大多数情况下，男性的收入会高于女性。

这些数据包含了科技公司的所有职位，之所以形成了较大的差异，原因在于这些科技公司的软件工程师职位收入是最高的，对于工程师这个岗位而言，男性比女性更有可能成为软件工程师，这也导致了收入的差距。

当然就收入问题而言，凡事都有例外，在美国前十大科技公司当中，Adobe是唯一一家女性工资比男性高的公司。